
Servicios según los niveles dentro de la organización
Happy Brains Business puede proveer los siguientes servicios a las juntas de directores:
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Ayudamos a desarrollar el liderazgo efectivo; establecemos el perfil y responsabilidades del líder y definimos el comportamiento ético que le corresponde.
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Asistimos en la planificación estratégica y en su implantación.
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Proveemos ‘coaching’ para ejecutivos.
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Diseñamos la compensación y beneficios para ejecutivos.
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Proveemos asistencia en la planificación para la sucesión ordenada dentro de una organización.
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Ayudamos a establecer los valores y la cultura corporativa.
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Ofrecemos consultoría para alinear los procesos con el modelo de negocios.
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Fomentamos la transformación corporativa y organizacional.
Happy Brains Business puede proveer los siguientes beneficios a la gerencia:
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Diseñamos y establecemos sistemas de medición y evaluación de resultados.
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Proveemos asesoría en cómo mejorar la ejecución y aumentar la productividad.
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Asistimos en el manejo de cambio para lograr el éxito competitivo de la organización.
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Adiestramos para lograr mejor supervisión y delegación de funciones.
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Asistimos y orientamos en cuanto a cómo mejorar el manejo del tiempo.
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Apoyamos el desarrollo de la gerencia para que se convierta en entes efectivos a la hora de motivar a sus empleados.
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Proveemos apoyo en cuanto a orientar sobre las leyes aplicables al trabajo de forma de prevenir litigios y facilitar el cumplimiento cabal con las leyes.
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Ayudamos a alinear la estructura administrativa con los objetivos y orientamos en cuanto cómo lograr las metas establecidas.
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Fomentamos el uso óptimo de la informática.
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Fomentamos la comunicación efectiva entre la gerencia y con sus empleados.
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Apoyamos la labor de la gerencia con repasos de finanzas, contabilidad y economía para maximizar la rentabilidad.
Happy Brains Business puede proveer el siguiente apoyo a los empleados:
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Orientación sobre cómo maximizar la satisfacción en el empleo.
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Orientación sobre cómo progresar en el trabajo.
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Asesoría en comunicación efectiva y cómo mejorar las relaciones interpersonales.
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Orientación en cuanto a cómo manejar el cambio.
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Orientación sobre cómo balancear la vida personal y el trabajo y cómo cuidar su salud física y mental.
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Orientación sobre cómo beneficiarse al máximo del Programa de Ayuda al Empleado (PAE).